Retrouver un emploi après une période d’inactivité

Après une période d’inactivité professionnelle, quelle qu’en soit la raison (congé parental, chômage, voyage sabbatique, etc.), il peut être difficile de convaincre les recruteurs et de retrouver un emploi. Pourtant, de nombreuses solutions existent pour rebondir professionnellement.

Préparer son retour à l’emploi

Avant de se lancer dans une recherche active d’emploi, il est important de bien préparer son retour au travail. Voici quelques conseils essentiels :

Faire le point sur son projet professionnel

Une période d’inactivité est souvent propice à la réflexion sur sa carrière. Prenez le temps de clarifier vos envies, vos motivations, le type de poste qui vous conviendrait. Cela vous aidera à cibler votre recherche et à construire un projet professionnel solide. N’hésitez pas à vous faire accompagner par un conseiller en orientation ou un coach de carrière.

Actualiser ses compétences

Mettez à profit cette période pour suivre des formations, obtenir de nouvelles certification, apprendre de nouveaux logiciels métiers… Cela démontrera votre motivation et votre capacité à vous remettre à niveau. Le e-learning offre de nombreuses possibilités de formation à moindre coût.

Garder un lien avec son réseau

Informez votre réseau de votre recherche d’emploi, via les réseaux sociaux ou lors d’événements. Ils pourront vous conseiller et vous orienter vers des opportunités. Offrez vos services en tant que freelance à d’anciens employeurs pour montrer que vous êtes opérationnel.

Se tenir au courant de l’actualité de son secteur

Lisez régulièrement la presse spécialisée, les sites web de référence, afin de vous maintenir à jour des évolutions de votre industrie. Vous pourrez ainsi parler en connaissance de cause du métier et du marché lors d’entretiens.

Valoriser ses expériences dans son CV

Votre CV doit mettre en avant vos compétences et votre motivation, en expliquant de manière positive votre période d’inactivité. Voici quelques astuces :

Mettre en avant les compétences développées

Plutôt que de considérer cette période comme un « trou » dans votre carrière, présentez les nouvelles compétences que vous avez pu développer : sens de l’organisation, autonomie, adaptation au changement, gestion de projet personnel, etc. Insistez sur les formations suivies.

Expliquer sereinement les raisons de votre arrêt

Présentez les raisons de façon positive et responsable : congé pour création d’entreprise, opportunité d’expatriation, volonté de vous consacrer à un projet personnel important. Évitez les formulations négatives.

Mettre en avant vos motivations

Montrez que vous avez mûri votre réflexion et que vous êtes désormais pleinement motivé pour un retour à l’emploi, avec un projet professionnel clair et enthousiasmant. La sincérité est essentielle.

Rassurer les recruteurs en entretien

L’entretien est l’occasion de consolider la confiance du recruteur. Soyez positif, motivé, et insistez sur les bénéfices tirés de votre période d’arrêt.

Démontrez votre motivation

Montrez clairement l’envie qui vous anime de revenir à l’emploi, et l’énergie que vous mettrez dans vos nouvelles fonctions. Des réponses précises et réfléchies sur le poste visé renforceront cette impression.

Présentez les aspects positifs de votre parcours

Plutôt que d’avoir une position défensive sur votre période d’inactivité, mettez en avant ce qu’elle vous a apporté. Insistez sur les compétences et les expériences personnelles enrichissantes acquises pendant cette période.

Illustrez vos compétences par des exemples

Appuyez-vous sur des expériences positives passées dans votre domaine : réalisations dont vous êtes fier, challenges relevés, projets menés avec succès. Donnez des exemples concrets de votre savoir-faire.

Valorisez vos activités extra-professionnelles

Les recruteurs apprécient les profils actifs qui ont su se maintenir occupés. Parlez de ce que vous avez entrepris pendant votre arrêt : sport, bénévolat, formation, projet associatif… Cela démontre votre dynamisme.

Accepter un poste transitoire

Si malgré tous vos efforts les offres d’emploi se font rares, envisagez d’accepter un poste qui ne correspond pas totalement à vos attentes, en attendant mieux. Cela vous permettra de renouer avec le monde professionnel et de valoriser cette expérience.

Un job alimentaire

Même un emploi en dessous de vos qualifications habituelles (serveur, vendeur, standardiste…) vous permettra de prouver votre motivation et votre capacité d’adaptation. N’hésitez pas à mettre en avant les compétences relationnelles développées.

Un stage ou CDD dans votre branche

Les stages et contrats courts sont des moyens d’acquérir une expérience supplémentaire et de nouveaux contacts professionnels. Ils peuvent déboucher sur un contrat plus stable si vous faites vos preuves. Choisissez-les dans votre secteur de prédilection.

Une mission de freelance

Proposez vos services pour des missions ponctuelles à d’anciens employeurs ou contacts professionnels. Outre l’expérience accumulée, cela vous permettra de rester visible sur le marché du travail et d’étoffer votre CV.

Persévérer dans sa recherche d’emploi

Malgré les difficultés, gardez confiance en vous, motivation et détermination dans votre recherche. Quelques astuces pour optimiser vos chances :

Suivre les conseils des professionnels de l’emploi

Les conseillers Pôle Emploi ou des associations spécialisées comme Apec ou TransitionPro peuvent vous aider à améliorer vos outils de recherche et vous préparer aux entretiens. Leurs conseils sont précieux.

Elargir votre recherche

Ne vous fermez aucune porte et postulez aussi à des offres qui ne correspondent pas à 100% à votre background, tout en restant cohérent. La diversité des expériences est appréciée des recruteurs.

Solliciter votre réseau

Vos contacts LinkedIn et votre entourage peuvent vous recommander ou vous orienter vers des offres pertinentes. N’hésitez pas à les relancer régulièrement pour multiplier vos chances.

Se faire accompagner par un mentor

Un mentor, ami ou ancien collègue installé dans le milieu professionnel visé peut vous conseiller sur votre stratégie de recherche et vous ouvrir son réseau. Son regard extérieur sera très utile.

Avec de la persévérance et une attitude positive, vous parviendrez à convaincre les recruteurs malgré votre période d’inactivité, et à retrouver un emploi épanouissant.