Les principaux avantages du travail à distance (télétravail) pour les employés
Nous allons aborder les avantages les plus fondamentaux du travail à distance dans ce post, et présenter quelques faits pour les étayer. Tu trouveras des faits et des informations supplémentaires sur ce sujet dans notre article « Ce que signifie le travail à distance et comment commencer à travailler à domicile ». Que tu sois à la recherche d’un emploi à distance ou que tu travailles actuellement à domicile, nous te conseillons de lire notre liste d’avantages significatifs du télétravail.
Faire des économies
Les personnes qui travaillent à temps partiel depuis leur domicile peuvent économiser un montant conséquent par an. L’essence, l’entretien de la voiture, les frais de stationnement, le placard professionnel, les repas au café/salle à manger et les dépenses de garde d’enfants peuvent tous être considérablement réduits ou éliminés.
Un équilibre travail-vie privée plus favorable
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est souvent mentionné comme un avantage du travail à distance. De nombreuses professions qui peuvent être exercées à domicile offrent également des horaires flexibles. Cela implique que les employés sont libres de commencer et de terminer leurs journées quand ils le souhaitent, tant qu’ils restent responsables de la tâche.
Ce contrôle sur ton horaire de travail peut être très bénéfique lorsqu’il s’agit de remplir des obligations personnelles. Aller chercher les enfants à l’école, voir le médecin, aller au magasin en milieu de journée, faire du fitness le matin, ou même être à la maison pendant la visite d’un plombier, tout cela peut être considérablement simplifié lorsque tu travailles à domicile. Cette interaction entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle pourrait t’aider à atteindre un certain équilibre.
Le gain de temps
Le temps de trajet moyen pour aller au travail de nos jours est de 26,1 minutes. Cela représente environ une heure par jour passée à se rendre au travail et à en revenir. Selon plusieurs études, les automobilistes passent quelques jours cumulés par an coincés dans les embouteillages, surtout dans la région parisienne.
Travailler à distance élimine ou diminue considérablement les déplacements, selon la fréquence à laquelle tu te présentes au bureau. Si tu travailles à distance cinq jours par semaine, tu récupéreras 11 jours par an que tu aurais passé à te rendre au travail.
Ce gain de temps permet au travailleur à distance de dormir une heure de plus, de passer plus de temps avec sa famille, de faire de l’exercice, de prendre un petit-déjeuner nutritif ou simplement de commencer à travailler plus tôt. Le fait de disposer de cette heure chaque jour, en plus d’éviter le stress lié au trafic, peut améliorer considérablement la capacité des employés à distance à rester optimistes au travail.
Bureau à usage personnel
La possibilité d’avoir un joli bureau à domicile est un avantage important du travail à distance. Que tu veuilles simplement une chaise plus ergonomique ou que tu aies des problèmes de santé qui nécessitent l’utilisation d’équipements de bureau spécialisés, tu as la possibilité de concevoir ton bureau à domicile exactement comme tu le veux.
Tu peux peindre les murs de ton bureau à domicile dans des teintes apaisantes, le transformer en un temple de la santé mentale, du positivisme et du confort avec des masseurs, des poufs et des purificateurs d’air, ou travailler efficacement et confortablement avec des gadgets intelligents.
Gains de productivité
Le travail à domicile entraîne souvent moins de distractions, l’absence de politique de bureau, la diminution des niveaux sonores, des réunions plus efficaces, la possibilité de s’habiller de façon plus décontractée et confortable et, comme dit précédemment, une atmosphère de travail plus personnalisée.
Ajoutez à cela l’absence de transport, ce qui signifie que les employés à distance ont plus de temps pour accomplir leurs tâches et sont moins sensibles aux distractions de tous types, ce qui se traduit par une meilleure productivité.
Le bonheur sur le lieu de travail
Les employés distants et flexibles ont plus de chances d’être heureux et loyaux. Le travail à domicile atténue le stress, améliore les interactions interpersonnelles et laisse du temps pour les passe-temps et les intérêts. Sans les distractions et la politique associées à un emploi de bureau, les relations entre les employés et la direction peuvent être plus favorables.
La majorité des entreprises indiquent que le travail à distance a une influence significative sur la rétention des employés ; en d’autres termes, lorsque les travailleurs ont des alternatives de travail à distance, ils restent dans leur entreprise.
Une meilleure santé
Le travail à domicile peut être bénéfique pour ta santé de plusieurs façons, notamment en augmentant le temps consacré à l’activité physique, en te permettant de manger sainement, en te permettant de récupérer à la maison après une maladie ou une opération, en diminuant l’exposition aux maladies (rhume, grippe, etc. ), en te permettant de travailler avec des handicaps et en te permettant de créer un espace de travail confortable et ergonomique.
De plus, n’oublie pas que le fait de travailler à distance pourrait offrir aux travailleurs le temps et l’atmosphère nécessaires pour faire le meilleur choix.
Conclusion
Employer des techniques de travail flexibles ne nécessite pas qu’une entreprise ferme ses portes. Les employés peuvent travailler de chez eux 3-4 jours par semaine et passer les autres jours au bureau dans des réunions d’équipe, des sessions de formation ou pour parler aux clients.
Pour la grande majorité des propriétaires d’entreprise et des travailleurs, la stratégie la plus efficace consiste à répartir le temps entre la maison et le travail. Et, comme la pratique le démontre, permettre aux employés de travailler à domicile profite à tout le monde.
